Клиент:
Представительство одной из крупнейших энергетических компаний СНГ в Минске.
Задача:
Организовать командный квиз-вечер для 150 профессионалов, которые никогда раньше не играли в квизы, и сделать это так, чтобы каждый чувствовал себя комфортно.
С чем мы столкнулись:
«Они переживают, что будет неловко»
Когда к нам обратился HR-отдел, главный вопрос был не в логистике, а в настроении сотрудников.
«Наши люди — взрослые, серьезные специалисты. У них нет опыта участия в квизах. Есть внутренняя опасение: вдруг мы не справимся? Вдруг будет неуютно? Они просто боятся идти».
Заказчику хотелось объединяющего праздника, но без риска поставить коллег в неловкое положение. Второй важный момент — призы. Для аудитории 35+ стандартные сувениры не работают. Нужно было найти то, что действительно обрадует победителей и вызовет приятную зависть у остальных.
Решение: сценарий «От улыбки до азарта»
Мы предложили формат, который мягко вовлекает даже самых осторожных участников. Правило «от простого к сложному» здесь стало ключевым.
1. Сняли напряжение через юмор
Первый тур мы построили так, чтобы даже самый серьезный сотрудник расслабился. Вопросы были простые, вызывали улыбку и не требовали энциклопедических знаний. За первые 10 минут зал перестал быть местом, где люди чувствуют себя чужими друг другу — начались общие обсуждения, смех и живое общение.
2. Добавили азарта через логику
К середине игры градус накалился. Команды, которые еще час назад держались скованно, уже активно обсуждали версии за столами, спорили и с азартом ждали объявления правильных ответов. Мы специально построили викторину так, чтобы каждый мог проявить себя: кто-то вспомнил факт из 90-х, кто-то — музыкальную композицию, кто-то проявил логику.
3. Продумали «вкусные» призы
Учитывая статус аудитории и их запрос на качество, мы отказались от стандартных брендированных наборов. Вместе с клиентом обсудили и собрали подарочный набор победителя, который хотелось забрать домой:
- Игристое (испанский брют) — для праздничного настроения.
- Шоколадные трюфели — для эстетики и удовольствия.
- Спешелти-кофе (свежеобжаренный и расфасованный по 100 г специально под мероприятие) — чтобы победители могли поделиться трофеями с семьями и наслаждаться ими дома.
Результат: взрослые профессионалы раскрылись и получили удовольствие
Самый яркий результат — это полная трансформация аудитории. Те самые люди, которые «переживали, что будет неловко», к финалу интерактивного квиз-вечера фотографировались в фотозоне с плюшевыми капибарами и смешными табличками.
- Вовлеченность: 150 человек прошли путь от легкой настороженности до живого азарта.
- Эмоции: зал смеялся, активно обсуждал вопросы и искренне радовался. Атмосфера живого общения между коллегами, которые обычно пересекаются только в рабочих чатах.
- Фотографии: профессиональный фотограф запечатлел моменты настоящей радости — то, что обычно сложно «поймать» в серьезной корпоративной среде.
Говорят участники:
Мы не можем раскрыть имена и название компании, но эмоции участников говорят громче любых титулов:
«Честно, сначала сомневался. Думал, будет стандартная викторина. А тут сам не заметил, как начал подсказывать соседнему столу. Спасибо за вечер!»
«Призы — это отдельная история. Кофе и трюфели уехали домой, шампанское выпили в кругу команды. Это было намного лучше, чем очередной набор ручек с логотипом, хотя и они тоже были!».
«Я впервые участвовал в квизе. Оказалось — это совсем не страшно, а очень весело. Хочется повторить!»
Почему это сработало?
Мы не просто провели викторину. Мы решили главную задачу клиента: создали комфортную среду для общения внутри большой компании.
- Адаптация под аудиторию: вопросы, понятные людям 35+, без молодежного сленга и сложных интернет-мемов.
- Психологический комфорт: формат «от простого к сложному» дал возможность каждому почувствовать успех и не бояться ошибиться.
- Качество во всем: от сценария до призов и фотографа.
Хотите так же для вашей компании?
Если ваши сотрудники сомневаются: «Ой, нет, это не наше», или вы переживаете, что корпоратив превратится в формальное застолье — команда Капибара квиз знает, как это изменить.
Мы умеем работать с самой разной аудиторией: от активных миллениалов до искушенных профессионалов. Мы не делаем скучных викторин. Мы делаем праздник, где каждый чувствует себя в своей тарелке.